हमारी सेवाएँ

हमारे अभ्यास क्षेत्र

कॉर्पोरेट एक्जीक्यूटिव और मैनेजर (L1 और EB-1C)

बहुराष्ट्रीय कंपनियों के उन अधिकारियों या प्रबंधकों के लिए, जिन्होंने किसी संबद्ध कंपनी के लिए विदेश में काम किया है और जिन्हें किसी अमेरिकी इकाई में स्थानांतरित किया जा रहा है, जिनके पास अस्थायी कार्य प्राधिकरण के लिए एल-1 और स्थायी निवास के लिए ईबी-1सी है।.

अमेरिका में 21 वर्ष से कम उम्र के उन बच्चों के लिए, जिनका उनके माता-पिता में से किसी एक या दोनों द्वारा दुर्व्यवहार, उपेक्षा या परित्याग किया गया है और जो सुरक्षित रूप से अपने माता-पिता में से किसी एक के साथ पुनर्मिलन नहीं कर सकते हैं।.

विशेष आप्रवासी किशोर स्थिति (SIJS)

संधि व्यापारी एवं निवेशक वीजा (ई वीजा)

संधि देशों के उन नागरिकों के लिए जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेरिका के साथ पर्याप्त व्यापार करने (ई-1) या अमेरिकी व्यवसाय में पर्याप्त निवेश विकसित करने और निर्देशित करने (ई-2) के लिए आते हैं।.

उन आवेदकों के लिए जो कुछ आधारों (जैसे गलत बयानी) के कारण अमेरिका में प्रवेश के लिए अयोग्य हैं और यह साबित कर सकते हैं कि उनके प्रवेश से इनकार करने से किसी योग्य अमेरिकी नागरिक या वैध स्थायी निवासी रिश्तेदार को अत्यधिक कठिनाई होगी।.

छूट (आई-601 छूट)

यू वीज़ा

संयुक्त राज्य अमेरिका में कुछ गंभीर अपराधों के पीड़ितों के लिए, जिन्होंने पर्याप्त शारीरिक या मानसिक दुर्व्यवहार सहा है और जो अपराध की जांच या अभियोजन में कानून प्रवर्तन एजेंसियों के लिए सहायक रहे हैं, हैं या होने की संभावना रखते हैं।.

प्रतिभा आधारित (EB-1A, EB-1B, NIW, O1)

O-1 वीज़ा उन व्यक्तियों के लिए है जिनके पास असाधारण क्षमता है या जो राष्ट्रीय महत्व का काम करते हैं और स्थायी निवास की तलाश में हैं, जबकि O-1 वीज़ा उन असाधारण क्षमता वाले व्यक्तियों के लिए है जिन्हें अमेरिका में अस्थायी कार्य प्राधिकरण की आवश्यकता है।.

कॉर्पोरेट कार्यकारी एवं प्रबंधक

हमारे अनुभवी आव्रजन वकीलों और सलाहकारों की टीम के साथ, हम गुणवत्तापूर्ण और किफायती वीजा सेवाएं प्रदान करते हैं।.

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हमें क्यों चुनें

हर सफल मामले के पीछे का विश्वास

चीनी और अमेरिकी द्विभाषी कानूनी टीम

प्रचुर मात्रा में स्थानीय संसाधन

बाजार के औसत उत्तीर्ण दर से अधिक

इंडस्ट्रीज

कॉरपोरेशन इमिग्रेशन को सरल बनाया गया

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उच्च-तकनीकी विनिर्माण
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दवा उद्योग

सफलता के मामले

वास्तविक मामले। वास्तविक परिणाम। वास्तविक प्रभाव।.

सेवा प्रक्रिया

शुरू से अंत तक एक स्पष्ट प्रक्रिया

स्टेप 1

प्रारंभिक परामर्श एवं मामले का मूल्यांकन

हम आपकी पृष्ठभूमि, लक्ष्य और पात्रता का आकलन करते हैं।.

चरण दो

रणनीति विकास एवं कानूनी योजना

हम आपके मामले के लिए एक अनुकूलित आव्रजन रणनीति विकसित करते हैं।.

चरण 3

दस्तावेज़ीकरण और केस की तैयारी

हम सभी प्रकार की फाइलिंग और सहायक दस्तावेज तैयार करते हैं।.

चरण 4

फाइलिंग, निगरानी और एजेंसी संचार

हम आपका मामला प्रस्तुत करते हैं और एजेंसियों के साथ संचार का प्रबंधन करते हैं।.

चरण 5

निर्णय समर्थन और निरंतर मार्गदर्शन

हम अनुमोदन और भविष्य की योजना बनाने में आपका मार्गदर्शन करते हैं।.

ब्लॉग

आव्रजन संबंधी नवीनतम जानकारी

जनवरी 13, 2026

यूएई गोल्डन वीजा: नियोक्ताओं और पेशेवरों के लिए कार्य परमिट की आवश्यकताएं

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सहायक प्रबंधक चारो मेडिडा यूएई गोल्डन वीजा कार्यक्रम के तहत नियोक्ताओं और पेशेवरों के लिए कार्य परमिट की आवश्यकताओं के बारे में बताती हैं।.

पूछे जाने वाले प्रश्न

सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न

हालांकि यह कानूनी रूप से अनिवार्य नहीं है, लेकिन अनुभवी कानूनी सलाह त्रुटियों, देरी और अनावश्यक जोखिमों से बचने में मदद कर सकती है - विशेष रूप से जटिल या उच्च जोखिम वाले मामलों में।.

हालांकि यह कानूनी रूप से अनिवार्य नहीं है, लेकिन अनुभवी कानूनी सलाह त्रुटियों, देरी और अनावश्यक जोखिमों से बचने में मदद कर सकती है - विशेष रूप से जटिल या उच्च जोखिम वाले मामलों में।.

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